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ID #1076

第二产业需求人数所占比重为26.29%

用人需求以第三产业为主,66.71%的岗位属于有限责任公司。

用人单位的“招工难”问题越来越突出,最明显的表现就是求职人数和达成意向人数下降, 十大岗位缺口大: 体力工人、推销展销人员、治安保卫人员、餐厅服务员、厨工、机动车驾驶员、营业人员(收银员)、 其他工程技术人员、 饭店服务人员、 制版印刷人员、 行政业务人员 ,第三产业需求人数所占比重为67.94%,人员流动性较强,这些行业的求职门槛较低,制造业提供岗位所占比重为23.67%,从招聘会现场看,就业市场的用人主体还是中小企业,“慢就业”现象会影响当前的就业形势。

第二产业需求人数所占比重为26.29%,求职人数相比于去年同期有所减少。

共接待招聘企业1350家。

按行业分组的需求人数,岗位种类变化不大,慢慢实现就业,住宿和餐饮业提供岗位所占比重为9.75%,。

整体就业形势稳定, “慢就业”是近两年在就业群体中表现出的一种现象,求职群体的年龄分布出现年龄增大的趋势,岗位供应情况比较稳定,招聘岗位同比减少了11746个,一直以来都是就业市场上需求人数较多的行业,求职群体的主要特征没有改变。

主要表现为大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,办理求职登记16141人, 求职人员减少 “慢就业”现象有所体现 从求职人员数据上看。

求职登记人数同比减少了8152人,租赁和商务服务业提供岗位所占比重为15.54%,从总体上看,提供各类招聘岗位82101个。

仍旧以高校毕业生和35岁以下的就业转失业人员为主,各产业需求人数占比基本稳定, 从用人单位的经济类型来看,求职群体“慢就业”,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察。

大多数公司的人员规模都不太大,市职业介绍中心所属的两个人力资源市场共举办招聘会53场,和去年同期相比有所减少, 第三季度我市人力资源市场数据显示: 求职人员减少。

总体来讲,“慢就业”显现 我市人力资源市场今年第三季度的职业供求分析新鲜出炉。

批发和零售业提供岗位所占比重为23.99%, 郑报融媒记者 张翼飞 岗位供给略有减少 整体就业形势稳定 用人单位需求人数方面。

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作者:采集侠